人材派遣
分らしさにこだわり、能力を生かして働きたい人と、能力を持った人を生かしたい企業を結ぶのが、派遣というワークスタイルです。
現在は、派遣という働き方も定着し、経験のある方だけでなく、新卒の方や未経験の方でもこのワークスタイルを利用する機会が増えてきました。すでに派遣を利用したことがある方も、はじめての方も、派遣の基本的な仕組みはしっかり理解しておきましょう。
派遣の仕組み
雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。
派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立いたします（登録するだけでは、雇用は発生いたしません）。
派遣スタッフの雇用契約
派遣による就業においては、派遣先の企業ではなく、派遣会社と雇用契約が結ばれます。
派遣先企業からの指示
派遣先の企業からは、実際の業務における指示を受けます。
サポート体制
お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、スキルアップ研修など、みなさまの就業をさまざまな形でサポートいたします。
派遣ワーク
自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働けます。
あなたのライフスタイルに合わせて、働く期間や、時間、勤務地が選べます。
いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできます。
憧れの大手企業から、働きがいのあるベンチャー企業まで。いろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならではのメリット。同じ仕事でも企業によってやり方は違うもの。さまざまな職場を経験することであなたのスキルに磨きがかかります。
キャリアを活かした仕事が選べます。
あなたのいままでの経験や能力を活かした仕事が選べます。仕事紹介時に詳しい仕事の内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、自分の希望にあった仕事かどうかを確認できます。
相談する相手がいます。
正社員の場合は、仕事上の悩み不安があってもなかなか相談をしにくいもの。派遣なら、あなたと派遣先企業との間に派遣会社が入るので、困った時は、いつでも相談できます。
自分にあった仕事が見つかります。
「自分が何の仕事に向いているか分からない。」そう思う方も多いはず。派遣スタッフなら、あなたの経験や希望などを十分に理解したコーディネーターから、キャリアプランのアドバイスを受けることができます。あなたが今まで気づかなかった「スキル」を発見し、自分にあった仕事を きっと見つけられるはず！
